Jak zminimalizować ryzyko śmierci łóżeczkowej (SIDS)?

SIDS, czyli śmierć łóżeczkowa jest jednym z zagrożeń, których ogromnie obawiają się młodzi rodzice. O to, jak zminimalizować czynniki ryzyka zapytaliśmy ratownika medycznego. Bezdech może...

Urlop macierzyński – co i jak?

Ile trwa urlop macierzyński? Długość urlopu macierzyńskiego uzależniona jest od tego, ile dzieci urodzi kobieta podczas jednego porodu. Przy jednym dziecku wynosi on 20 tygodni,...

Mleko modyfikowane, a laktacja

Mleko matki jest dla dziecka najlepsze. Nierzadko zdarzają się jednak sytuacje, kiedy mama jest zachęcana, albo wręcz musi podać dziecku mieszankę. O dokarmianie, jego...

Dlaczego wybierać tylko foteliki montowane tyłem?

Foteliki montowane tyłem są bezpieczniejsze dla dzieci?  Zdecydowanie tak, szczególnie dla mniejszych dzieci.  Dlaczego? Dlatego, że małe dziecko ma nieproporcjonalnie dużą głowę w stosunku do ciała. W...

Ile posiłków powinien otrzymywać niemowlak?

Według zaleceń Światowej Organizacji Zdrowia, niemowlęta po 6 miesiącu życia, które są karmione piersią powinny otrzymywać kilka posiłków dodatkowych. Ich ilość zależy od wieku...

Opieka nad dzieckiem – ile, jak i komu się należy?

Komu przysługuje zwolnienie na opiekę? Urlop na opiekę - jak podaje art. 188 Kodeksu pracy - przysługuje pracownikowi, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko do lat...

Urzędnik może wybrać imię Twojego dziecka

Od 1 marca 2015 roku obowiązuje ustawa, w myśl której rodzice mają 21 dni na zgłoszenie narodzin swojej pociechy w Urzędzie Stanu Cywilnego. Jeśli...

Integracja sensoryczna

Czym jest integracja sensoryczna? Według A. Jean Ayres, twórczyni metody integracji sensorycznej, jest ona podświadomym procesem zachodzącym w naszym mózgu, czyli odbywającym się bez udziału...

Szczepionki, nie daj się zwariować

Wielu, szczególnie młodych, rodziców boryka się z podjęciem decyzji, czy i na co zaszczepić swoje dziecko. Głosy przeciwników szczepień i lekarzy, zazwyczaj zupełnie odmienne,...

Przerwa w pracy na karmienie dziecka

Powrót mamy do pracy nie musi oznaczać końca karmienia piersią. Polskie prawo pozwala karmiącym pracownicom korzystać z dodatkowych przerw związanych właśnie z naturalnym karmieniem...